En tant que leaders du marché sur l’acquisition digitale de talent pour l’industrie du sport, nous comprenons les défis que les organisations et les professionels des RH pour trouver les talents. Certains ont évolué rapidement, d’autres sont restés constants, mais il est clair que dans une industrie concurrentielle qui change rapidement, les employeurs doivent se positionner efficacement ou être laissés pour compte et manquer les meilleurs talents.

  Construire Besoins

Fournir des Résultats

Notre approche réseau, portée et orientée résultats attire plus de 1 000 organisations autour du monde. Sur les 12 derniers mois, nous avons publié plus de 5 000 offres d’emploi qui ont attiré plus de 2 000 000 vues et 180 000 candidatures, pour un taux de conversion de plus de 6%.

Nous divisons l’industrie du sport selon les secteurs et les fonctions. Cela donne une vision complète de tous les aspects de l’industrie et permet à nos équipe de se concentrer sur la livraison de résultats fondés sur notre connaissance du fait que les organisations sportives ont besoin d’une solution rentable et accessible d’acquisition de talents qui offre choix, transparence et immédiateté.

Reseau Mondial

Perspective: L’acquisition de talents dans l’économie mondiale et digitale

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L’acquisition de talents dans une économie mondiale doit être appuyée par une stratégie digitale efficace. Dans cette publication, notre CEO, Will Lloyd, présente les défis fondamentaux auxquels font face les organisations sportives sur le marché mondialement concurrentiel et orienté digital des talents d’aujourd’hui.

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