Die Jahreslizenz-Partnerschaften wurden speziell entwickelt, um Ihre langfristige Talentakquise Strategie auszubauen und zu unterstützen. Es ist ein bewährtes System, um mit den besten Kandidaten zu agieren und diese zu gewinnen. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, damit wir ein Maßgeschneidertes Konzept entwickeln können, das den Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht wird.

PARTNERSCHAFT MIT JAHRESLIZENZ – IM DETAIL

KANDIDATEN MANAGEMENT

Zugang zu einem vollständigen sowie sicherem Kandidaten-Verwaltungssystem. Von der Veröffentlichung Ihrer Anzeige bis hin zum Verwalten der eingegangenen Bewerbungen und übermitteln von Rückmeldungen.

PROFILIERUNG ALS ARBEITGEBER

Werbe- und Marketingmöglichkeiten über eine Vielzahl von zielgerichteten Kommunikationskanälen, die Sie mit den Kandidaten verbinden.

SPRACHPLATTFORMEN

Zugang zu internationalen Märkten über die vier Sprachplattformen, sodass sichergestellt wird, dass Sie die besten Talente, ob lokal oder global, erreichen.

TALENTE ANVISIEREN

Mithilfe von zielgerichteten Kandidatenprofilen sowie unseres vielfältiges Spezialisten-Netzwerks werden die „schwer zu erreichenden“ Talente fokussiert.

EINBLICK GEBENDE INHALTE

Fortlaufender Prozess des „Employer Brandings“ durch relevante und ansprechende Inhalte über Ihr Senior-Management Team.

ACCOUNT MANAGEMENT

Während der gesamten Partnerschaft arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden und entsprechend Ihrer Strategie die richtigen Talente zu gewinnen.

Globalsportsjobs Reach

GLOBALES-NETZWERK DE

Mithilfe unseres globalen Netzwerks nutzen wir zielgerichtete Werbe- und Marketingmöglichkeiten, um Ihre Marke als Arbeitsgeber und Organisation weiter auszubauen. Wir erreichen ein vielfältiges Publikum von Berufstätigen, innerhalb sowie außerhalb der Sportindustrie.